徵才資訊多，但要認明官方求職管道，慎防受騙。近期網路流傳中華職棒、桃園機場第三航廈要招募工作人員，只要填寫報名表單或電話聯絡就能應徵。經查，中職聯盟並未招聘工作人員，球團大多以正式管道徵才。桃園機場表示第三航廈尚未開標決定廠商，不可能在這個時候招募工作人員。

一、中華職棒表示，今年的聯盟招募已經結束。中信、樂天、統一、台鋼等球團皆表示，沒有在Threads上徵才，以正式管道（如官網、官方社群等）的招募資訊為準。

此外，工作內容還提到可以免費看比賽、賽後領免費紀念球，以及必須年滿28歲等條件。台鋼球團表示，招募通常不會設下此項年齡限制；統一球團則說明，觀賞比賽要視工作性質而定，但沒有聽過發放免費紀念球。

二、桃園機場表示保全、清潔工作是委外辦理，但第三航廈尚未進行開標作業，不可能先招募工作人員。

負責一、二航廈的保全委外公司也表示，目前僅有招募第一航廈的人力，而且相關訊息都會透過人力銀行等公開管道招募，請勿透過不明管道投遞履歷。

相關徵才訊息透過社群媒體流傳，並私下進行應徵，並非官方管道。民眾除應優先選擇公司官網、人力銀行等公開管道求職，避免個資外洩；也應注意招募訊息中，是否有不合理的招募條件或薪資福利，避免受騙。

背景

社群有貼文宣稱，正在招募「中華職棒37年下半季活動人員」，聲稱只要年滿28歲等條件，就可以報名應徵，工作時除了可以免費看球，賽後還可以免費領取中職簽名球，並附上相關的報名表單跟形象影片。

近期還有通訊軟體流傳訊息，聲稱桃園機場第三航廈即將開幕，近期將徵才20名高薪的約聘人員，工作人員只要協助保全進行安檢，內容相當簡單輕鬆，月休8至10天、工作兩小時即可休息一小時，並附上相關的應徵專線跟聯絡人姓名。

查核

查核點一：中華職棒招聘的真實性

職棒聯盟表示未招募，球團籲認明官方徵才管道

（一）查核記者詢問中華職棒聯盟，確定不會在下半季招募工作人員。

中華職棒指出，過往球季要招募工作人員，通常都是球團委由聯盟聯合辦理，也會在球季開始前就招募完畢。今年的工作人員已經在2月甄選完畢，並在2月底公布錄取名單。

中職呼籲，相關徵才都會公告在中職或六隊的官網上，切勿相信不明來源的貼文，以免受騙。

（二）觀察貼文內容，聲稱上班時間彈性、薪水現結，並在文末附上報名表單。然而，資訊中並未標註上班地點，僅要求留下LINE ID，且聲稱這項工作是由委外單位進行。

查核中心分別詢問樂天桃猿、中信兄弟、統一獅、台鋼雄鷹球團，他們皆表示目前並未在Threads上招募工作人員。如果有招募臨時人員的需求，雖然每個球隊的作業模式不同，但大多都會透過公開管道徵才。

（三）在報名資訊中，還特別要求工作人員需要年滿28歲，並標註工作期間可以免費觀賞球賽，下班還能領免費的中職紀念球。

台鋼雄鷹球團表示，如果招募現場工作人員，並不會設定此項的年齡限制；統一獅球團表示，現場的工作人員有機會看到比賽內容，但不會提供中職紀念球。

查核點二：桃園機場招聘的真實性

非官方或正式管道，求職前認明官網或人力銀行

（一）查核記者致電詢問桃園機場公司，以及機場清潔、保全的委外單位，他們都表示並不認識招募訊息中的「聯絡人」。

負責桃機一、二航廈保全業務的良福保全表示，雖然目前有在招募第一航廈的工作人員，但都是透過人力銀行等公開資訊徵才，不會透過其他管道協助招聘。

（二）桃園機場公司表示，目前沒有應徵第三航廈的工作人員，委外工作也尚未開標。

桃機公司解釋，機場的清潔、保全工作都是委外經營。不過，目前第三航廈尚未完全啟用，三航的委外工作也還沒有開標，不可能會出現第三航廈的清潔、保全人力招募。桃機公司表示，未來如果有相關的招募計畫，都會公告在桃園機場的徵才頁面；如果是委外經營的服務，也要認明官方的投遞管道（如人力銀行或該公司官網等），慎防詐騙。